Rescisão e Verbas
Análise de término do contrato, pagamentos, férias, 13º salário, FGTS e demais parcelas.
Direito Trabalhista
Orientação jurídica para relações de trabalho
Análise de documentos e fatos da relação de trabalho para identificar direitos, deveres, riscos e medidas adequadas, tanto em negociação quanto em processo.
Falar agora pelo WhatsApp
WhatsApp é o canal principal. Prefere ligação? (34) 98813-0901
◆ Atendimento direto e objetivo
◆ Análise individual do caso
◆ Comunicação facilitada pelo WhatsApp
Direito Trabalhista
Veja alguns dos assuntos que podem ser analisados pelo escritório. A orientação depende sempre dos fatos e documentos de cada situação.
Horas Extras
Avaliação de jornada, controles de ponto, intervalos e documentação disponível.
Reconhecimento de Vínculo
Análise dos elementos da relação de trabalho e das provas existentes.
Acordos Trabalhistas
Orientação em propostas, composição e formalização de acordos.
Processos Trabalhistas
Acompanhamento de reclamações, audiências, manifestações e demais atos processuais.
Defesa e Consultoria
Análise preventiva e defesa de empregadores em conflitos e processos trabalhistas.
Atendimento
Comece explicando sua situação
O WhatsApp é o canal principal para o primeiro contato. A partir das informações iniciais, é possível identificar a área, orientar sobre documentos e organizar o próximo passo.
1
Envie uma mensagem
Informe seu nome e descreva brevemente o que aconteceu.
2
Separe os documentos
Serão indicados os documentos relevantes para a análise do caso.
3
Receba a orientação inicial
Após a análise, serão explicadas as alternativas e providências juridicamente adequadas.
Informações iniciais
Respostas gerais para facilitar o primeiro contato. A situação concreta deve ser analisada individualmente.
Quais documentos devo separar?
Contrato, holerites, cartões de ponto, comprovantes, mensagens e documentos de rescisão podem ser relevantes.
Existe prazo para entrar com ação?
Há prazos próprios na legislação trabalhista. A data do término do vínculo deve ser analisada com atenção.
Posso conversar antes de decidir processar?
Sim. O atendimento inicial serve justamente para analisar documentos, riscos e alternativas.
Precisa de orientação sobre Direito Trabalhista?
Envie uma mensagem e descreva brevemente sua situação.